П О С Т А Н О В Л Е Н И Е № 889 от 23 августа 2018 г. Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации местного самоуправления Алагирского района |
27.08.18 09:43 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
АДМИНИСТРАЦИЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АЛАГИРСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 23 августа 2018 г. № 889 г. Алагир
Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации местного самоуправления Алагирского района представителя нанимателя (работодателя) о намерениивыполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении инойоплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 10, 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Трудовым кодексом Российской Федерации, а также Законом РСО-Алания от 31.03.2008 N 7-РЗ "О муниципальной службе в РСО-Алания" администрация местного самоуправления Алагирского района п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации местного самоуправления Алагирского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений. 2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. 3. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Заря" и размещению на официальном сайте муниципального образования Алагирский район алаг-ир.рф. 4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата главы МО и АМСУ Алагирского района Бутаеву А.Т. Глава администрации местного самоуправления Алагирского района А.А. Бутаев Утверждено Постановлением АМСУ Алагирского района от 23.08. 2018 г. N 889 Порядок уведомлениямуниципальными служащими администрации местного самоуправления Алагирского района представителя нанимателя (работодателя) о намерениивыполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении инойоплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений 1. Настоящий Порядок уведомлениямуниципальными служащими администрации местного самоуправления Алагирского района представителя нанимателя (работодателя) о намерениивыполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении инойоплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений(далее - Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов и устанавливает единый порядок и форму уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы. 2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе. 3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству. 4. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя письменное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) не менее чем за семь календарных дней до даты начала выполнения такой работы, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. 5. Уведомление должно содержать: а) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.); б) полное наименование организации или фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица, с которой (которым) будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес; в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени; г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность); д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.); е) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить. 6. Муниципальные служащие представляют уведомление в общий отдел администрации местного самоуправления Алагирского района. Уведомление регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. 7. Уведомление направляется представителю нанимателя (работодателю) на рассмотрение в день регистрации уведомления. 8. Результаты рассмотрения уведомлений доводятся сотрудником кадровой службы в течение трех дней до сведения муниципального служащего, после чего уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего. 9. В случае усмотрения представителем нанимателя (работодателем) возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы уведомление подлежит направлению для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации местного самоуправления Алагирского района и урегулированию конфликта интересов. Рассмотрение уведомления комиссией осуществляется в порядке, установленном Постановлением администрации местного самоуправления Алагирского района от09.02.2016 N 58 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации местного самоуправления Алагирского района и урегулированию конфликта интересов». 10. Уведомление, оформленное в соответствии с настоящим Порядком, и решение Комиссии хранятся в личном деле муниципального служащего. 11. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. 12. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий иной оплачиваемой работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения. 13. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ограничения, запреты и требования к служебному поведению муниципального служащего, а также информировать представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. В случае несоблюдения муниципальным служащим при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ограничений, запретов и требований к служебному поведению муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством. 14. Нарушение положений настоящего Порядка является нарушением служебной дисциплины и может повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания. Приложение N 1 к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации местного самоуправления Алагирского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений Главе администрации местного самоуправления Алагирского района ________________________________ ________________________________ (должность) ________________________________ (Ф.И.О.) УВЕДОМЛЕНИЕ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Я, _______________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) замещающий(ая) должность муниципальной службы ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________, (наименование должности) уведомляю Вас, что намерен(а) с "___" _______ 20_ г. по "__"_______ 20__ г. заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой (нужное подчеркнуть) деятельностью, выполняя работу ___________________________________________________________________________ (по трудовому договору, гражданскому договору) в ________________________________________________________________________. (полное наименование организации) Содержание трудовых функций: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. (конкретная работа или трудовая функция) Одновременно сообщаю, что вышеуказанная работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликта интересов. Приложение: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (копии документов, подтверждающих установление упомянутых гражданско-правовых отношений, в случае, если выполнение иной оплачиваемой работы только планируется, копии документов представляются после их оформления) При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". ______________________ _________________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___" ___________ 20__ г. Приложение N 2 к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации местного самоуправления Алагирского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений Журнал регистрации уведомлений муниципальными служащими администрации местного самоуправления Алагирского района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
Исп. ___________________А.Т. Бутаева Юрист ________________А.Р. Мзоков |