Формы документов для конкурса по муниципальной службе |
![]() |
![]() |
![]() |
28.04.11 23:47 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Главе администрации местного самоуправления Алагирского района _______________________________ от ______________________________ ф.и.о. гражданина проживающего по адресу___________ _______________________________ Заявление Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Алагирского района. К заявлению прилагаю: а) анкету; б) фотографию; в) копию паспорта; г) копию диплома; д) копию трудовой книжки; е) копию медицинской справки об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; ж) сведения о доходах, об имуществе, принадлежащему гражданину на праве собственности, и обязательствах имущественного характера претендента на муниципальную должность; з) иные документы . Дата, подпись.
3)Форма анкеты Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. от 16 октября 2007 г.) АНКЕТА (заполняется собственноручно)
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.). При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия 13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая ин-
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
4)Форма справки о доходах претендента
В _______________________________________________________________________ (указывается наименование кадрового подразделения органа местного самоуправления Алагирского района Республики Северная Осетия-Алания) Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение муниципальной должности Алагирского района Я, ______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество, дата рождения) ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________, (основное место работы или службы, занимаемая должность; в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий) проживающий по адресу: __________________________________________________ (адрес места жительства) ________________________________________________________________________, сообщаю сведения <1> о своих доходах, об имуществе, принадлежащем мне на праве собственности, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера: <1> Сведения, за исключением сведений о доходах, указываются по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения муниципальной должности Алагирского района (на отчетную дату). Раздел 1. Сведения о доходах <1>
<1> Указываются доходы (включая пенсии, пособия, иные выплаты) за год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения муниципальной должности Алагирского района. <2> Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода. Раздел 2. Сведения об имуществе 2.1. Недвижимое имущество
<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля гражданина, претендующего на замещение муниципальной должности Алагирского района, который представляет сведения. <2> Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и другие. 2.2. Транспортные средства
<1> указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля гражданина, претендующего на замещение муниципальной должности Алагирского района, который представляет сведения. Раздел 3. Сведения о денежных средствах, находящийся на счетах в банках и иных кредитных организациях
<1> Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и другие) и валюта счета. <2> Остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату. Раздел 4. Сведения о ценных бумагах 4.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях
<1> Указываются полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив и другие). <2> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату. <3> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций. <4> Указываются основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта. 4.2. Иные ценные бумаги
Итого по разделу 4 «Сведения о ценных бумагах» суммарная декларированная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих организациях (руб.),___________________________________________________________________ . <1> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и другие), за исключением акций, указанных в подразделе «Акции и иное участие в коммерческих организациях». <2> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату. Раздел 5. Сведения об обязательствах имущественного характера 5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании <1>
<1> Указываются по состоянию на отчетную дату. <2> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, дача и другие). <3> Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и другие) и сроки пользования. <4> Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта. 5.2. Прочие обязательства <1>
Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю. «__» _________ 20__ г. ____________________________________________________ (подпись гражданина, претендующего на замещение муниципальной должности Алагирского района) ________________________________________________________________________ (Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку) <1> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую 100-кратный размер минимальной оплаты труда, установленный на отчетную дату. <2> Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие). <3> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес. <4> Указываются основание возникновения обязательства (договор, передача денег или имущества и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта. <5> Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату. <6> Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства 5) Примерная форма трудового договора с победителем конкурса
Трудовой договор с муниципальным служащим
от ___ _________201__г. № ____ Представитель нанимателя в лице главы администрации местного самоуправления Алагирского района ________________________, действующий на основании Устава Алагирского района (рег. № RU 155010002009001 от 30.12.2009г.), с одной стороны, и гражданин (муниципальный служащий)__________________________________________, Ф.и.о. именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом РСО-Алания от 31.03.2008 г. № 7 рз «О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания» и Уставом Алагирского района заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: I. Общие положения 1. По настоящему трудовому договору муниципальный служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить муниципальному служащему прохождение муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Северная Осетия-Алания о местном самоуправлении и муниципальной службе. 2. Муниципальный служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности ________________________________________________________________ наименование должности в целях обеспечения исполнения полномочий _____________________________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность в соответствии с прилагаемой к настоящему трудовому договору должностной инструкцией _______________________________________________ наименование должности
и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации местного самоуправления Алагирского района, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить муниципальному служащему замещение должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Северная Осетия-Алания о местном самоуправлении и муниципальной службе, своевременно и в полном объеме выплачивать муниципальному служащему денежное содержание и предоставить ему социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Северная Осетия-Алания о муниципальной службе, Уставом муниципального образования и настоящим трудовым договором. 3.В Реестре муниципальных должностей замещаемая муниципальным служащим должность отнесена к _____________ группе. 4. Дата начала осуществления полномочий по должности _____________201__ г.
II. Права и обязанности муниципального служащего 5. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации, в том числе право расторгнуть трудовой договор и уволиться с муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели. 6. Муниципальный служащий обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами, законами Республики Северная Осетия-Алания и другими нормативными правовыми актами. III. Права и обязанности Представителя нанимателя 7. Представитель нанимателя имеет право: а) требовать от муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией муниципального служащего, а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации местного самоуправления Алагирского района; б) поощрять муниципального служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей; в) привлекать муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации. 8. Представитель нанимателя обязан: а) обеспечить муниципальному служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; б) обеспечить предоставление муниципальному служащему гарантий, установленных федеральными законами, законами Республики Северная Осетия-Алания, иными нормативными правовыми актами и настоящим трудовым договором; в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Республики Северная Осетия-Алания о муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания, положения правовых актов администрации местного самоуправления Алагирского района, Устава Алагирского муниципального района и условия настоящего трудового договора; г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации. IV. Оплата труда
9. Денежное содержание муниципального служащего состоит из: а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью __________________________________________________________________ наименование должности
в размере ____________ рублей в месяц; б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законами Республики Северная Осетия-Алания, а именно: за выслугу лет на муниципальной службе 10% от оклада после 1-го года службы; денежное поощрение в размере _________оклада., за особые условия муниципальной службы; выплата устанавливается ежеквартально на основании акта представителя нанимателя в соответствии с «Условиями об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, в органах местного самоуправления Алагирского района»; премия на выполнение особо-важного и сложного задания; выплачивается в соответствии с «Положением о премировании на выполнение особо-важных и сложных заданий муниципальных служащих Алагирского района»; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 3-х должностных окладов; материальная помощь – 50% от оклада ежеквартально; за классный чин - после решения о присвоении. V. Рабочее (служебное) время и время отдыха 10. Муниципальному служащему устанавливается ___________________________ нормальная, ненормированный рабочий день продолжительность служебного времени. 11. Муниципальному служащему предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания о муниципальной службе; в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами РСО-Алания. VI. Срок действия трудового договора
12. Трудовой договор заключается на ___________________срок с _____201___ г. определенный, неопределенный VII. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью 13. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)
14. Муниципальному служащему предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 15. Иные социальные гарантии предусматриваются действующим законодательством и Уставом муниципального образования. VIII. Иные условия трудового договора
16. Запрещается требовать от муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим трудовым договором и должностной инструкцией ________________________________________________________________ наименование должности 17. Иные условия трудового договора ____________________________________ _____________________________________________________________________________ IX. Ответственность сторон трудового договора. Изменение и дополнение трудового договора. Прекращение трудового договора.
18. Представитель нанимателя и муниципальный служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания. 19. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий трудовой договор по соглашению сторон в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания; б) по инициативе любой из сторон настоящего трудового договора. При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего трудового договора муниципальный служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения. 20. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора. 21. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания о муниципальной службе. X. Разрешение споров и разногласий 22. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле муниципального служащего, второй - у муниципального служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. XI. Подписи сторон
|
