.

В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 25 ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 19 АПРЕЛЯ 1991 Г           №1032-1 «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ОБЕСПЕЧИТЬ ИНФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНОВ ЗАНЯТОСТИ О ИЗМЕНЕНИЯХ РЕЖИМА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ.

В СВЯЗИ С НЕБЛАГОПРИЯТНОЙ ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОЙ СИТУАЦИЕЙ, ВЫЗВАННОЙ РАСПРОСТРАНЕНИЕМ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ, ОСОБОЕ ЗНАЧЕНИЕ ИМЕЕТ МОНИТОРИНГ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА.

В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ УКАЗАННЫЙ МОНИТОРИНГ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА БАЗЕ ПОРТАЛА «РАБОТА В РОССИИ».

В СООТВЕТСТВИИ С ПОРУЧЕНИЕМ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Т.А.ГОЛИКОВОЙ ОТ 31 МАРТА 2020г. №ТГ-П12-2536КВ СУБЪЕКТАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ              НЕОБХОДИМО ОБЕСПЕЧИТЬ ЕЖЕДНЕВНЫЙ МОНИТОРИНГ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА.

ОТМЕЧАЮ, ЧТО ПОДДЕРЖКА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И КОНКРЕТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В РАМКАХ СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА В 2020 ГОДУ БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬСЯ ТОЛЬКО НА ОСНОВАНИИ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ИНФОРМАЦИИ  ПОРТАЛА «РАБОТА В РОССИИ».

ПРОШУ ОПЕРАТИВНО ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ ВСЕХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ХОЗЯЙСТВЕННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ПОРТАЛЕ «РАБОТА В РОССИИ» ПУТЕМ СОЗДАНИЯ ЛИЧНОГО КАБИНЕТА И ОБЕСПЕЧИТЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ ВНЕСЕНИЕ И АКТУАЛИЗАЦИЮ (В СУТОЧНЫЙ СРОК С МОМЕНТА ИЗМЕНЕНИЙ) РАБОТОДАТЕЛЯМИ СВЕДЕНИЙ О РЕЖИМАХ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ, ПЛАНИРУЕМЫХ ВЫСВОБОЖДЕНИЯХ, ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКОВ НА УДАЛЕННЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ, ВОЗНИКНОВЕНИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ.